kimler kreş açabilir

Kimler Kreş Açabilir

Kimler Kreş Açabilir? Türkiye’de Kreş Kurma Şartları

kimler kreş açabilir

kimler kreş açabilir

Eğitim sektörüne adım atmak, özellikle genç nesillerin eğitimine katkı sağlama amacıyla düşünülen bir iş modeli olabilir. Bu kapsamda en çok merak edilen konulardan biri “Kimler kreş açabilir?” sorusudur. Türkiye’de kreş kurma süreci, belirli yasal ve bürokratik adımları içerir. Bu adımların başında da kurucularda aranacak şartlar gelir.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı‘nın Çocuk Hizmetleri birimi, kreşlerin kuruluş ve işleyişi hakkında detaylı bir yönetmelik hazırlamıştır. Bu yönetmeliğin 5. maddesi, kreş kuracak ya da mevcut bir kreşi devralacak kişilerin sahip olması gereken temel nitelikleri sıralamaktadır.

1. Türkiye Cumhuriyeti Uyruğunda Olmak:
Kreş açmayı düşünen bir bireyin öncelikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekmektedir. Bu, yönetmelikte açıkça belirtilen bir zorunluluktur.

2. Eğitim Seviyesi:
Kreş açmak isteyen bir bireyin en az ilkokul mezunu olması gerekmektedir. Eğitimin temelini oluşturan bu seviyede bir mezuniyet, kreş kurma sürecindeki temel eğitim bilgisinin sağlaması açısından önemlidir.

3. Sabıka Kaydı ve Mahkumiyetler:
Kreş açacak bireylerin sabıka kayıtları da yönetmelikte belirtilen şartlara uygun olmalıdır. Özellikle 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’na göre belirli suçlardan mahkum olmamış olma şartı aranmaktadır. Bu suçlar arasında devletin güvenliğine, Anayasal düzene, millî savunmaya, devlet sırlarına ve topluma karşı işlenen suçlar; zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik gibi ekonomik suçlar; cinsel dokunulmazlığa karşı işlenen suçlar bulunmaktadır.

Bu belirtilen şartlar, kreşlerin ve anaokullarının kuruluşunda temel alınan standartları belirler. Türkiye’de kreş kurma süreci, bu yasal zemin üzerine kurulu olup, bireylerin bu şartlara uyması zorunludur.

Sonuç olarak, “Kimler kreş açabilir?” sorusuna verilecek cevap, yukarıda belirtilen şartları taşıyan her Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının kreş açabileceğidir. Ancak unutulmamalıdır ki, kreş kurmanın sadece bu yasal zorunluluklardan ibaret olmadığı, aynı zamanda pedagojik, finansal ve idari birçok sorumluluğu da beraberinde getirdiği göz önünde bulundurulmalıdır. Bu nedenle kreş kurma sürecinde profesyonel destek ve danışmanlık almak, potansiyel sorunları önlemede büyük bir avantaj sağlar. Buraya kadar yazdıklarımız özel teşebbüsler için geçerlidir.

En çok karıştırılan konu Kreş kurucusu ile Kreş müdürü detaylarıdır.

Kreş müdüründe aranacak şartlar nelerdir?


(1) Kreş ve gündüz bakımevleri ile çocuk kulüplerinde kuruluş müdürü olacaklarda aranacak nitelikler şunlardır:

  1. Fakülte ve yüksekokulların en az dört yıllık sosyal hizmet, psikoloji, rehberlik ve psikolojik danışmanlık, eğitimde psikolojik hizmetler, çocuk gelişimi, çocuk gelişimi ve eğitimi, okul öncesi eğitimi öğretmenliği, çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmenliği ve anaokulu öğretmenliği bölümlerinden mezun olup Bakanlık veya diğer kamu kurum ve kuruluşları ile resmi veya özel eğitim kurumlarında en az 2 yıl çalışmış olmak.
  2. Eğitim fakültelerinin yukarıda belirtilenler dışındaki bölümleri ve fen edebiyat fakültelerinden mezun olanlardan pedagojik formasyona sahip olup Bakanlık veya diğer kamu kurum ve kuruluşları ile resmi veya özel eğitim kurumlarında en az 2 yıl çalışmış olmak.
  3. Bakanlık veya Bakanlık izni ile açılan bakım hizmeti veren kuruluşlar ile resmi veya özel eğitim kurumlarında yöneticilik yapmış olmak.
  4. Yukarıdaki fakülte veya bölümlerden önlisans mezunu olduktan sonra en az 4 yıl Bakanlığa bağlı veya bakanlık izni ile açılan bakım hizmeti veren kuruluşlar ile resmi veya özel eğitim kurumlarında görev yapmış olmak.

Kreş Müdürünün Görev ve Sorumlulukları Konusunu da açıklığa kavuşturalım.


(1) Kuruluş müdürünün görev ve sorumlulukları şunlardır:

  1.  Kuruluşun idari, mali ve teknik tüm işlerini mevzuata uygun olarak yürütür.
  2. Çocukların kuruluşa kabul işlemlerini yapar.
  3. Çocukların bakımı, eğitimi ve korunması ile her türlü ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik önlemleri alır.
  4. Uyum problemi yaşayan veya özel gereksinimi olan çocukların sorunlarının çözümüne yönelik çalışmaları yürütür ve koordine eder.
  5. Çocukların özlük dosyalarının tutulmasını ve çocuklarla ilgili her türlü işlem ve yazışmaların ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülmesini sağlar.
  6. Eğitim programlarında yer alan ilgili formların grup sorumlularınca her çocuk için düzenlenmesini sağlar ve bunları onaylar.

Ailelere çocukların durumları hakkında bilgi verir; kuruluşun işleyişi ile ilgili konularda ailelerle iletişim sağlar.

  1. Çocukların velilere güvenli bir şekilde teslim edilmesine ilişkin tedbirleri alır ve bu tedbirlerin uygulanmasını sağlar.
  2. Kuruluşta düzenlenecek veli toplantılarını organize eder; toplantılarda alınan kararların uygulanmasını sağlar.
  3. Personelin denetimini ve görev dağılımını yapmakla yükümlüdür.
  4. Personelin özlük dosyalarının tutulmasını, her türlü işlem ve yazışmaların ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülmesini sağlar. Personelin çalışma izninin alınmasına ve bu iznin iptaline ilişkin onay tekliflerini zamanında il müdürlüğüne bildirir.
  5. Eğitim programlarının hazırlanmasında ve diğer çalışmalarda grup sorumlularına rehberlik eder; hazırlanan programları tasdik eder ve çalışmaları denetler.
  6. Kuruluşta çalışan personele yönelik hizmet içi eğitimi planlar ve uygulanmasını sağlar.
  7. Yemek listesinin çocukların gelişim özellikleri, ihtiyaçları ve çevre şartları doğrultusunda hazırlanmasını ve yemek numunelerinin saklanmasını sağlar.
  8. Eğitim materyallerinin sağlanması, kullanılması, korunması, bakımı, temizliği ve düzeni için gerekli önlemleri alır.
  9. Kuruluş bina ve tesislerinin kullanımı, bakımı, temizliği, doğal afetlere karşı korunması, binanın fiziksel durumu ve donanımından kaynaklanan kazalara neden olabilecek merdiven, radyatör, korniş, kapı, pencere, kaygan zemin, oyun materyali ve benzeri unsurlara karşı iç ve dış güvenliğinin sağlanması yönünde gereken önlemleri alır.
  10. Kuruluşla ilgili olağanüstü durumları il müdürlüğüne bildirir.
  11. Mevzuat ve talimatların personele duyurulmasını, uygulanmasını ve standart formların doldurulmasını sağlar.
  12. İl müdürlüğü ile kuruluş arasındaki iletişimin yürütülmesini sağlar.

2) Bir kişi, birden fazla kuruluşun kuruluş müdürü olamaz ve çalışma saatleri içinde başka bir işte çalışamaz; grup sorumlusu olarak görev alamaz. Kuruluş müdürü gruplarda günde en az bir saat gözlem yapar.

İşyerlerinde Kreş Açma Zorunluluğu

Türkiye’de işverenlerin işyerlerinde kreş ve emzirme odası açma yükümlülüğü, 16/08/2013 tarihli ve 28737 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik” ile belirlenmiştir.

Bu yönetmelikte “Yurt/Çocuk bakım yurdu/Kreş” terimi; “0-60 aylık çocuklar ile velisinin isteği üzerine ilkokula kaydı yapılmayan 60-66 aylık çocukların bakım ve eğitimlerinin yapıldığı yerleri” şeklinde tanımlanmıştır.

Yönetmeliğin belirttiği ana hükümlere göre:

  1. 100-150 kadın çalışanı olan işyerlerinde emziren kadınlar için bir emzirme odası kurulması zorunludur. Bu oda, çalışma yerlerinden ayrı ve en fazla 250 metre uzaklıkta olmalıdır.
  2. 150’den fazla kadın çalışanı olan işyerlerinde ise 0-6 yaş arası çocukların bırakılması ve bakımı için bir yurt kurulması gerekmektedir. Bu yurt da yine işyerinden en fazla 250 metre uzaklıkta olmalıdır. Eğer yurt bu mesafeden daha uzak bir konumdaysa, işveren taşıma hizmeti sağlamakla yükümlüdür.
  3. İşverenler, bu yükümlülüklerini ortaklaşa yerine getirebilir veya kamu kurumlarınca yetkilendirilmiş yurtlarla anlaşma yaparak bu yükümlülüğü yerine getirebilirler.
  4. Bu yükümlülükler belirlenirken, işverenin şehir sınırları içerisinde bulunan tüm işyerlerindeki kadın çalışan sayısı dikkate alınmaktadır.
  5. Emzirme odası ve/veya yurt kurma yükümlülüğü için gereken kadın çalışan sayısının hesaplamasında, annesi vefat etmiş veya çocuğun velayeti babaya verilmiş olan erkek çalışanlar da dahil edilmektedir.

Bu yükümlülüklerin getirilmesinin ana sebebi, çocukların erken yaşta eğitim ve bakım ihtiyaçlarını karşılamak, emziren annelere destek olmak ve aile-çalışma hayatı dengesini sağlamaktır.

Önemli bir nokta da, bu yükümlülüğün hizmet alımı yoluyla yerine getirilmesi durumunda çalışanlardan herhangi bir ücret talep edilmemesidir. Maliye Bakanlığı’nın değerlendirmesine göre, bu yükümlülüğün özel kreş ve çocuk yurtlarından hizmet alımı ile yerine getirilmesi halinde yapılan ödemelerin Gelir Vergisi Kanunu çerçevesinde indirim konusu yapılabilmesi mümkündür.

Kimler Kreş Açabilir? konumuzun en çok gelen  soruları nelerdir?


Kreş açmak için ne mezunu olmak gerekiyor?

Kreş açmak için en az ilkokul mezunu olmanız gerekmektedir. Okul öncesi eğitime ilgi duyuyorsanız bu konuda kendinizi geliştirmenizi tavsiye ederiz. Çocuk gelişimi kitaplarıyla başlayabilirsiniz. Araştırmalarınızı yaparken güvenilir kaynaklardan bilgi almaya özen gösterin.

Bir çocuğunuz var ve kreşe vereceksiniz. Kurucu ile görüşüyorsunuz ve kurucu konu hakkında çok fazla bilgiye sahip değil. Ne düşünürsünüz?

Okul öncesi eğitim programı hakkında bilgi almak istiyorsanız Milli Eğitim Bakanlığı Okul öncesi eğitim müfredatına tegm.meb.gov.tr/okulöncesieğitimprogramı sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kreş açmak için diploma lazım mı ?


Kreş açmanız için bir diploma arıyorsanız bu diploma en az ilkokul seviyesindeki diplomanız olacaktır.  Kreşlerde müdür olma koşullarında diploma zorunluluğu bulunmaktadır.

Çocuk gelişimi ve eğitimi iş yeri açma belgesiyle kreş açılabilir mi?


İş yeri açma belgesi konusuyla çok karşılaşıyoruz. Ama emin olun açmak için ihtiyacınız olan bir belge değildir. Çocuk gelişimi ve eğitimi işyeri açma belgeniz varsa kreş açabilirsiniz. Ama etkisi yoktur.

Bu konuda biraz aydınlatma yapalım. Çocuk gelişimi kurslarında eğitim alıp bu belgeyle kreş açabileceğinizi söyleyenler varsa yapmanız gereken yukarıdaki maddeyi göstermek.

Çocuk gelişimi kursunu bitirip sertifika aldığınızda, okul öncesi öğretmen olamazsınız. Öğretmen yardımcısı da olamazsınız. Ancak kreşlerde bakıcı pozisyonunda iş bulabilirsiniz.

Kreşlerde, Çocuk bakıcısı: Çocukların öz bakımlarının karşılanmasına yardımcı olan kişiyi, ifade eder.

Çocuk bakıcılarında; lise mezunları öncelikli olmak üzere; en az kendi döneminin zorunlu eğitiminden mezun olup, Milli Eğitim Bakanlığınca çocuk bakımı alanında düzenlenmiş bir sertifika sahibi olma şartı aranır. Kız meslek lisesi mezunlarında sertifika şartı aranmaz.

Eğer kreş açmak istiyorsanız, bu veriler işinize ancak personel seçimi yaparken yararlı olacaktır.  Sonuçta işveren siz olacaksınız.

2 yıllık çocuk gelişimi okuyanlar kreş açabilir mi ?


Evet, Çocuk gelişimi ön lisans mezunları da kreş açabilirler. Eğer ön lisans diplomanız varsa, kreşte grup sorumlusu olarak görev alabilirsiniz. Yani kreşte öğretmenlik yapabilirsiniz. Kendi açacağınız kreşte öğretmen olarak görev yapabilirsiniz.

2 yıllık Sosyal Hizmet bölümü mezunları kreş açabilir mi ?


Evet sosyal hizmet ön lisans mezunları da kreş açabilir.

Sonuç olarak kimler kreş açabilir yazımızı özetleyecek olursak;


Kimler kreş açabilir öğrenmiş olduk. Hem özel hem de kamu kurum ve kuruluşları kreş açabiliyorlar. Bu sayede kamu kurumları, belediyeler ve tüzel kişilerin hangi şartlarda kreş açabileceğini belirlemiş olduk.

Buradan yola çıkarak hemen hemen herkesin kreş açma konusunda bir engelinin bulunmadığını görüyoruz. Önemli olan kreşin açılması değil devam etmesidir. Sürdürülebilir işletme noktasında yapacaklarınız bu tarz uygulamalardan daha önemlidir. Yapacağınız her çalışma sizin kalitenizi yansıtmalı ki tercih edilebilir olun.

Tabi işin eğitim kısmını da unutmamak gerek.

Kreş açma maliyetleri ile ilgili yazımıza https://kresacmak.com/kreşaçmamaliyeti bağlantısından ulaşabilirsiniz.

Yusuf YILMAZ
Okul Danışmanlığı Hizmetleri.

Kimler kreş açabilir yazımızla bağlantılı yazılar.

Devren Kreş Açmak mı?

Kreş Açmak İçin Devlet Destekleri 2020

Kreş Açmak İçin Gerekli Şartlar ve Tüm Detaylar 2020

Kreş Açma Maliyeti 2020

Sonuç olarak, bu yönetmelikle işverenlere bazı yükümlülükler getirilmiştir. Bu yükümlülüklerin doğru bir şekilde yerine getirilmesi, hem işverenin yasal sorumluluklarını yerine getirmesini sağlar hem de çalışanların aile ve iş yaşamını daha dengeli bir şekilde sürdürmelerine olanak tanır. Bu nedenle, işverenlerin yönetmelik hükümlerini dikkatlice incelemeleri ve gerekli düzenlemeleri yapmaları önemlidir.

Bu yönetmelik kapsamında kamu kurumlarının da kreş açma zorunluluğu bulunmaktadır. Bu yazımızda kimler kreş açabilir sorusunun yanıtlarını verdik. Küçük bir ayrıntı verelim. Kurucu olmakla müdür olmak arasında farklar vardır. O yüzden bir kreş işletmesi kurmak istiyorsanız, önce kuruculuk şartlarının sağlanması gerekmektedir.

Yusuf YILMAZ